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廢品打包機站投資多少 攀奇科技逐步成為國內再生資源產品領頭羊

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2020.07.17

2020年1月16日,河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,經過三個技術部門、三個電商營銷,五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,人力文化中心的甄選及公式、評優(yōu)評先小組的評審,最終選出26個**員工,10個技術先進骨干,2個**創(chuàng)意、2個最美客服等獎項。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質獎勵。我們對獲獎的員工表示祝賀,同時希望全體員工能以**員工為榜樣,不斷努力,不斷提升,開拓創(chuàng)新,奮力進取,為公司的發(fā)展做出突出的貢獻。

攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業(yè)生產技術人才和管理人才攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規(guī)范化,管理任性化、績效化,激發(fā)每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業(yè)經營活動的各個環(huán)節(jié)通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機打包機、壓塊機、造粒機及循環(huán)經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環(huán)境管理體系認證、等多項國際認證證書,廢品打包機站投資多少。

由于打包廢料的不同,客戶會使用不同的打包材料。金屬打包材料與紡織物打包材料在使用中容易出現(xiàn)的故障位置不同,應有針對性的進行預防處理。針對金屬打包材料而言,通常會在焊接部分出現(xiàn)問題,例如焊接溫度過高,沒有足夠時間冷卻,機器就進入了下一步操作,導致不能及時冷卻;焊接溫度過低,則無法完全焊接成功,焊接點容易在各種情況下斷開,導致物品散落。紡織物類的打包材料,較多出現(xiàn)不出帶、卡帶的情況,一般需要先檢查是否將出帶長度設置為0,然后檢查穿帶是否正確,是否存在扭轉、位置傾斜的問題,如果以上兩種情況均不存在,則應查看滾輪附近是否被異物卡住,滾輪附近被卡也會造成無法正常出帶的情況。

“以人為本,科學節(jié)能”是中山藍德環(huán)保的發(fā)展理念,藍德自2010年成立以來,不斷拓展主營產品邊界,逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料、廢水余熱回收裝置、自動過濾設備為主要產品的經營項目。在隔熱材料的生產中,需要使用到各類廢舊材料走位燃料,經過剪切、壓塊等方式,集合成規(guī)則的燃料塊,再進行處理。攀奇針對多種材質物品需壓縮在一起的需求,為藍得量體裁衣,研發(fā)了無需判別壓縮產品的機型,能夠快速制作燃料塊,滿足生產需要。攀奇助力藍德成為全球**的節(jié)能品牌。藍德與攀奇一起,為世界減少能耗做貢獻,為中國的環(huán)保事業(yè)出力。

廢品打包機站投資多少,攀奇的鱷魚剪切機適合各類金屬回收的公司、廢舊鋼回收廠家,以及回收廢舊金屬冶煉鑄造的企業(yè)。這種產品對各個形狀的金屬都有明顯的效果,實用性、適用性都較強。攀奇鱷魚剪切機通過對廢舊金屬的冷態(tài)剪切,可以是產品形狀更為規(guī)整,為下一步的運輸、冶煉等提供便利。

攀奇作為負責任的大公司,對自己的產品質量非常有信心,客戶在攀奇購買的所有產品都可以到各個檢測機構進行檢測,如果發(fā)現(xiàn)不合格,攀奇將進行十倍的賠付。攀奇實行多個環(huán)節(jié)多次檢測的機制,出廠隨機抽檢,對不合格產品的不合格的部分,攀奇將追求到責任人進行相應的處罰。

攀奇自主研發(fā)的全自動液壓系統(tǒng),除了可以解放人力,更簡單的維護產品之外,攀奇還創(chuàng)新性的在系統(tǒng)中添加了液壓油過濾網。液壓油在使用前,會先通過過濾網過濾,再進入系統(tǒng)進行潤滑。過濾網的存在可有效過濾掉液壓油中的部分雜質,有效減少雜質在液壓油通道以及配件上的附著。

河南攀奇重工科技有限公司生產的液壓剪切機是主要用于廢舊物資回收加工行業(yè),以及各類鋼廠對各種廢舊金屬進行冷態(tài)剪斷的工具。攀奇液壓剪切機為了適應客戶在設備運營中的臨時性需求,特意進行了暫停與剪切功能,既在設備運行過程中,在任何位置都可以手動進行暫停或者剪切操作。在價格方面,攀奇液壓剪切機也非常具有優(yōu)勢。攀奇采用廠家供貨、直銷的方式,以具有優(yōu)勢的價格進行發(fā)貨,批量購買還可以以成本價批發(fā),將更多的利潤留給消費者。

2016年7月,與鄭州大學簽署校企合作協(xié)議,攀奇成為了鄭州大學實習基地之一,正式開啟了攀奇校企合作的序幕。攀奇將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動力,而創(chuàng)新的主體又是高科技人才,因此攀奇始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,建立了多項人才引進戰(zhàn)略吸引人才進入攀奇,推送攀奇的人才升級。

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